Os servidores públicos municipais já podem inscrever seus projetos no Prêmio Inovação na Gestão Pública do Estado do Espírito Santo (INOVES), Ciclo 2014, até o dia 20 de julho.  A edição comemorativa dos 10 anos, cujo tema é “A inovação está em cartaz”, terá premiação e reconhecimento dos projetos vencedores no dia 04 de dezembro.

Para candidatar-se ao Ciclo 2014 do Prêmio Inoves, a equipe responsável pela iniciativa deverá elaborar o Relatório de Gestão do Projeto, com base nas orientações constantes no roteiro do orientador. Depois, deverá preencher o formulário de inscrição e anexar o arquivo referente ao relatório, exclusivamente por meio do site www.inoves.es.gov.br.

Poderão participar projetos desenvolvidos por equipes de trabalho no contexto do serviço público estadual e municipal dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, do Tribunal de Contas e do Ministério Público do Espírito Santo. Os trabalhos candidatos devem ter, pelo menos, seis meses de implantação no contexto do serviço público; sejam desenvolvidos e gerenciados por equipes compostas por, no mínimo, dois e no máximo oito servidores públicos envolvidos com o trabalho; apresentem resultados decorrentes de práticas inovadoras de gestão que sejam verificáveis por meio de evidências objetivas e não tenham sido premiados em qualquer categoria do ciclo anterior do Prêmio Inoves.

Serão premiados os trabalhos que apresentarem resultados mais expressivos, alcançados por meio de práticas inovadoras de gestão, caracterizados por pontuação mais elevada em cada uma das categorias do Prêmio. As equipes responsáveis pelos projetos vencedores serão contempladas com um troféu Inoves; certificado de reconhecimento e premiação; kit de equipamentos de informática composto de desktops, notebooks e tablets no valor máximo de vinte mil reais, outdoor com foto da equipe premiada, situado em local próximo à unidade onde a coordenação do trabalho atua e matéria sobre o projeto, publicada na Revista Inoves, Ciclo 2014.

Também serão reconhecidos, com menções especiais de destaque, representadas por troféu Inoves de destaque e certificado de reconhecimento, projetos, organizações e pessoas que se destacarem no Ciclo 2014 pelo desenvolvimento de práticas inovadoras de gestão. Ainda, serão conferidas menções especiais destaque inovação na gestão municipal aos projetos desenvolvidos por prefeituras municipais e organizações vinculadas, que apresentarem resultados mais expressivos e com pontuações mais elevadas de acordo com a composição das regiões do Estado do Espírito Santo adotada pela comissão do Prêmio.

Além disso, haverá as menções especiais, destaque participação e participação municipal, conferidas à organização ou unidade organizacional pública estadual e prefeituras ou organização municipal que mais inscrever projetos. E receberá menção especial Ricardo de Oliveira – Destaque Atitudes Empreendedoras, como destaque individual, os servidores que se destacarem por suas atitudes empreendedoras na condução de projetos inovadores candidatos.

Prêmio Inoves

O Prêmio Inoves é um programa do Governo do Espírito Santo, sob coordenação da Secretaria de Gestão e Recursos Humanos, e tem como objetivo principal estimular a modernização da administração pública no Estado, reconhecendo  iniciativas que visem à produção de serviços públicos de qualidade, reduzindo gastos e gerando satisfação para a sociedade, de modo efetivo, criativo, e com possibilidades de multiplicação.

 Desde 2005, mais de 1,5 mil projetos concorreram ao Prêmio. Desses, mais de 160 foram reconhecidos e ganharam visibilidade no Estado e no País, servindo de referência para outros setores e organizações e fazendo do Inoves uma referência nacional em inovação na gestão pública.

Categorias

Os projetos candidatos ao Ciclo 2014 do Prêmio Inoves devem qualificar-se em uma das categorias abaixo:

Atendimento ao Cidadão: ações que priorizem a melhoria da qualidade do atendimento prestado diretamente ao cidadão, facilitando a sua relação com a administração e ampliando a oferta de serviços;

Uso Eficiente dos Recursos Públicos: ações orientadas para a utilização eficiente, adequada e responsável dos recursos públicos, caracterizando projetos que priorizem a redução de custos e elevação de produtividade, no atendimento às demandas da população;

Valorização do Servidor: ações direcionadas ao desenvolvimento dos processos de gestão de pessoas, melhoria da qualidade de vida no trabalho, com valorização pessoal e também profissional do servidor público;

Uso das Tecnologias de Informação e Comunicação: ações direcionadas à melhoria, padronização e ampliação dos recursos básicos de Tecnologias da Informação e Comunicação; certificação digital; desenvolvimento e integração de processos e sistemas de informação intersetoriais; expansão da oferta de serviços eletrônicos aos cidadãos, servidores, fornecedores, a outros níveis de governo e à transparência na tramitação de processos e solicitações;

Resultados para a Sociedade: ações que promovam a disponibilização de serviços inovadores que causem impactos positivos e significativos para a melhoria da qualidade de vida da sociedade;

Práticas Transformadoras: ações que se caracterizem por práticas inovadoras de intervenção na realidade, promovam mudança de conceitos, desenvolvam novos valores e atitudes, criem novas possibilidades e produzam resultados sociais diferenciados;

Inclusão Social: ações voltadas para a promoção das inclusões social e digital, criando, na sociedade, condições para a convivência entre pessoas de todos os tipos de inteligências na realização de seus direitos, suas necessidades e potencialidades;

Participação e Controle Social: ações que estimulem a participação da sociedade civil nos processos de planejamento, acompanhamento e verificação dos atos da gestão pública, bem como na execução das políticas e programas, avaliando objetivos e resultados e compartilhando responsabilidades.

Composição das regiões do Estado do Espírito Santo

Para fins de concessão das menções especiais, a comissão do Prêmio adotará a seguinte divisão política:

Região Metropolitana: Cariacica, Fundão, Guarapari, Serra, Viana, Vila Velha e Vitória;

Região Centro-Norte: Águia Branca, Alto Rio Novo, Aracruz, Baixo Guandu, Boa Esperança, Colatina, Governador Lindenberg, Ibiraçu, João Neiva, Linhares, Marilândia, Nova Venécia, Pancas, Rio Bananal, São Gabriel da Palha, São Domingos do Norte, Sooretama e Vila Pavão;

Região Serrana: Afonso Cláudio, Brejetuba, Conceição do Castelo, Domingos Martins, Itaguaçú, Itarana, Laranja da Terra, Marechal Floriano, São Roque do Canaã, Santa Maria de Jetibá, Santa Leopoldina, Santa Teresa, Venda Nova do Imigrante;

Região Sul: Alfredo Chaves, Ancieta, Alegre, Apiacá, Atílio Vivácqua, Bom Jesus do Norte, Cachoeiro de Itapemirim, Castelo, Divino São Lourenço, Dores do Rio Preto, Guaçuí, Ibatiba, Ibitirama, Irupi, Iúna, Iconha, Itapemirim, Jerônimo Monteiro, Marataízes, Mimoso do Sul, Muniz Freire, Muqui, Presidente Kennedy, Piúma, Rio Novo do Sul, São José do Calçado e Vargem Alta.

Informações à Imprensa
Assessoria de Comunicação e Marketing da Prefeitura de Aracruz
Christiano Mattos
Tel. (27) 3296-4507
E-mail: comunicacao@aracruz.es.gov.br
Acesse nossa página no facebook: www.facebook.com/prefeituradearacruz