A Secretaria Municipal de Educação (Semed) está com duas iniciativas concorrendo ao Prêmio Inoves Ciclo 2014, eles foram inscritos nas categorias: Práticas Transformadoras e Valorização do Servidor. Tratam-se dos projetos, Comunidade de Leitores e o Manipuladora de Ouro, ambos foram criados no ano passado e apresentaram ótimos resultados em seus segmentos.

Segundo a secretaria de Educação Interina, Acácia Amaral, este ano a Semed inscreveu dois projetos de relevância no Prêmio Inoves/2014. “Isso demonstra o compromisso de estimular no serviço público práticas inovadoras, estimulando a cultura empreendedora, como o Projeto Manipuladora de Ouro que tem contribuído para melhoria da alimentação escolar dos alunos da rede pública municipal”, pontuou.

O outro projeto inscrito é Comunidade de Leitores, que tem fortalecido a prática de leitura, com o objetivo de formar alunos e cidadãos leitores, transformando a escola num espaço prazeroso, fazendo com que a leitura faça parte do cotidiano das crianças, jovens e adultos.

As ações realizadas pelo projeto Comunidade de Leitores tem sido ampliadas cada vez mais, envolvendo a participação da comunidade ultrapassando os muros das escolas, contribuindo para transformar Aracruz, numa Cidade Educadora.

Comunidade de leitores
Transformar a escola num espaço prazeroso, no qual a leitura faça parte da rotina das pessoas, é a proposta do Projeto Institucional “Comunidade de Leitores” que a Secretaria de Educação (Semed), da Prefeitura de Aracruz, lançou no início de 2013, em todas as escolas municipais.

Segundo a coordenadora do programa, Viviane Reis, o “Comunidade de Leitores” abrange a comunidade de pais, sociedade e empresas privadas em prol do incentivo à prática da leitura por meio de várias ações, como encontros, palestras e performances. “A intenção é disseminar práticas que incentivem à leitura, não só no meio escolar, mas também na vida diária das pessoas”, explicou.

Viviane contou, que após a implantação do projeto tem havido um incremento na prática da leitura por parte dos alunos de diversas escolas.

Manipuladora de Ouro

A nutricionista da Semed, Daiene Sousa Gonçalves, informou que o Projeto Manipuladora de Ouro foi criado com o intuito de valorizar coletivamente o trabalho das manipuladoras que trabalham nos dois turnos. Assim, técnicos do setor de nutrição da Semed visitam as cozinhas das escolas e avaliam a limpeza, o uso dos uniformes completos pelas manipuladoras, a organização de estoque, entre outros itens.

A cozinha que foi avaliada de forma positiva em todos os pontos recebe uma panela em miniatura, ao final são premiadas as que recebem pontos máximos nas quatro visitas e as escolas que receberam panelas em todas as visitas realizadas ganham um troféu.

Ela contou que o projeto desde que foi implantado, em junho do ano passado, proporcionou um aumento da motivação das manipuladoras no trabalho. Segundo a nutricionista, com as visitas, as profissionais se sentiram mais valorizadas com o reconhecimento de seus esforços. “Observamos mais animação ao realizar as refeições e também empenho quanto ao uso dos equipamentos de proteção individual, transformando tarefas obrigatórias em algo satisfatório”, explicou.

Inoves

O Inoves é um programa do Governo do Estado que estimula o desenvolvimento de uma cultura de inovação e empreendedorismo no contexto do serviço público do Espírito Santo. Com isso, contribui para a modernização da administração pública e para a valorização do servidor, disseminando conceitos modernos de gestão e reconhecendo práticas inovadoras

Na mesma perspectiva, o Prêmio Inoves destaca e premia trabalhos inovadores, desenvolvidos por equipes de servidores públicos capixabas, capazes de modernizar a gestão, melhorar a vida do cidadão e transformar a realidade.

O objetivo principal do Prêmio Inoves é reconhecer os resultados concretos, gerados por iniciativas empreendedoras que produzam serviços públicos de qualidade, reduzindo gastos e gerando satisfação para a sociedade, de modo criativo, efetivo e com possibilidades de multiplicação.

Coordenado pela Secretaria Estadual de Gestão e Recursos Humanos (Seger), o Inoves transformou-se em uma referência nacional. A partir da repercussão de suas ações e do impacto dos seus resultados, muitos outros processos de reconhecimento foram criados, inclusive, de abrangência nacional.