Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho publica editais de Processos Seletivos

Publicado em: 08 de outubro de 2015
Texto: Secretaria de Comunicação
Imagem: SECOM
Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho publica editais de Processos Seletivos

O Município de Aracruz, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho realizará o Processo Seletivo Simplificado, em caráter urgente, para atender as necessidades temporárias de excepcional interesse público deste Município, para contratação de vários cargos nos programas, projetos serviços da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Trabalho e do Convenio nº 003/2014, celebrado entre o Município de Aracruz e o Instituto de Atendimento Socioeducativo do Espírito Santo (IASES). 

As inscrições para o Processo Seletivo serão de natureza classificatória e eliminatória, realizadas entre os dias 17/10/2015 a 20/10/2015 exclusivamente via internet no endereço www.aracruz.es.gov.br/procseletivo/. O candidato deverá preencher a ficha de inscrição e demais informações referentes à escolaridade e experiência profissional que possuir sendo de exclusiva responsabilidade do candidato seu preenchimento.

Os pedidos de recursos do Edital deverão ser realizados no dia 13 e 14/10/2015 de 08h as 17h, conforme formulário anexo ao edital, a serem entregues na recepção da Secretaria Municipal de Esporte, Lazer e Juventude, situada a Rua Ananias Netto, nº 234, Centro, Aracruz.

Após o encerramento das inscrições, a Comissão divulgará no endereço eletrônico www.pma.es.gov.br a relação dos candidatos classificados em ordem decrescente de pontuação, por cargo, e o candidato terá o prazo de 48 (quarenta e oito) horas para questionar à comissão sobre a classificação (Recurso da Lista Classificatória).

A Comissão do Processo Seletivo divulgará posteriormente o resultado final, que estará disponível no site da Prefeitura no endereço www.pma.es.gov.br.

 

Processo Seletivo Simplificado SEMDS 001/2015

 

Processo Seletivo Simplificado SEMDS 002/2015 (Convênio com IASES)

 


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