O compromisso da Prefeitura de Aracruz com a valorização do servidor público segue se consolidando como um dos pilares da atual gestão. Após o evento de abertura na última segunda-feira (20), a Semana de Capacitação dos servidores municipais, promovida pela Secretaria Municipal de Gestão (Semge) em parceria com a Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp), segue com uma programação intensa, repleta de conhecimento, troca de experiências e fortalecimento do propósito coletivo que move o serviço público municipal.

Os cursos, que seguem até esta quinta-feira (24), estão sendo realizados na Escola Técnica Ciclos, reunindo servidores de diferentes secretarias e instituições em momentos de aprendizado voltados ao aprimoramento técnico e comportamental. A programação contempla temas essenciais para o desenvolvimento profissional e institucional, como Atendimento ao Cidadão, Ética no Serviço Público, Gestão de Contratos, Licitações, Elaboração de Estudos Técnicos e Proteção de Dados (LGPD).

Os participantes que concluírem 100% da carga horária receberão certificado válido para Progressão Funcional (Avaliação de Desempenho), um incentivo direto à valorização do servidor e ao fortalecimento de uma cultura de excelência no serviço prestado à população.

Para a coordenadora do programa “Esesp na Estrada”, Claudia Costa, o resultado em Aracruz superou as expectativas e encerra o ciclo de 2025 de forma memorável. “Os servidores realmente impressionaram pela adesão, pela participação ativa e pelo entusiasmo em aprender e crescer. Estou muito feliz com o resultado, com o engajamento de todos e com o acolhimento da equipe municipal. Fechamos esse ciclo com chave de ouro, em uma cidade que valoriza o servidor e entende a importância da formação contínua”, destacou.

A controladora-geral da Câmara Municipal, Andressa Polesi Celentino, também participou das atividades e destacou a importância da iniciativa para o fortalecimento da gestão pública. “A iniciativa é excelente. É uma oportunidade de ampliar o conhecimento e refletir sobre o papel de cada servidor na qualidade dos serviços prestados à população. A capacitação contínua é fundamental para aprimorar processos, garantir eficiência e, principalmente, oferecer um atendimento cada vez melhor ao cidadão”, afirmou.

Entre os participantes, a servidora efetiva da Prefeitura de Aracruz, Ana Paula Fracalossi, celebrou a oportunidade de aprender e trocar experiências com colegas de diferentes áreas. “Está sendo uma experiência muito enriquecedora. Cada curso traz conteúdos que contribuem diretamente para o nosso trabalho diário e nos fazem repensar a forma como atuamos. É gratificante ver a gestão municipal investindo na nossa formação e valorizando o servidor”, destacou.

O secretário municipal de Gestão (Semge), Marcus Coelho, reforçou que o investimento no servidor é uma das marcas mais fortes da atual administração. “Temos trabalhado para que cada servidor se sinta valorizado e preparado para os desafios do serviço público. A formação e o conhecimento são ferramentas poderosas para transformar realidades, aprimorar processos e melhorar o atendimento à população. Este ano foi apenas o começo de um novo ciclo de aprendizado, e em 2026 ampliaremos ainda mais a oferta de cursos e capacitações, sempre com foco no desenvolvimento humano e na excelência da gestão”.

O prefeito Dr. Coutinho destacou que investir nas pessoas é investir no futuro da cidade. “Cada servidor é peça fundamental na engrenagem que faz Aracruz acontecer. Quando capacitamos, motivamos e reconhecemos esses profissionais, fortalecemos os serviços públicos e melhoramos a vida de quem mais importa, o cidadão. Esta semana simboliza exatamente isso, afinal, acreditamos no potencial das pessoas e trabalha para transformar a gestão em um espaço de aprendizado, eficiência e humanidade”, disse.

A Semana de Capacitação consolidou-se como um marco na valorização do servidor aracruzense, unindo conhecimento, inspiração e compromisso com a excelência no serviço público.